Cultura Cooperativa

Más de 24 escuelas jugaron en Recreo Cooperativo

La escuela fue uno de los principales espacios donde hubo replanteos en los modos de aprendizaje en esta nueva realidad. En este contexto, surgió Recreo Cooperativo como una alternativa para entrar por las ventanas de las casas y acercarles a los alumnos y las alumnas juegos, desafíos y acertijos para realizarlos de forma colectiva y cooperativa. Fue un gran desafío articular a distancia con las cooperativas, las escuelas y las familias ¡Y lo logramos todos juntos! Más de 24 escuelas y 560 familias participaron de este gran recreo. 

El tiempo de juego es esencial en los primeros años de vida para el desarrollo saludable de las personas. Cuando chicos y chicas crecen, el juego continúa siendo un medio ideal para la interacción, la socialización, y el vínculo con otros. Además, el juego posibilita vivenciar los valores que se quieren transmitir, a través de una experiencia directa y positiva, compartida con el grupo.

¿Cómo funciona la propuesta? Desde cada casa y cada escuela se reciben a través de grupos de Whats App -docentes y directivos- las consignas de la semana. 

A través de videos, los artistas y los docentes proponen distintos juegos y un desafío semanal durante cuatro semanas. A partir de los desafíos, los chicos y las chicas envían sus videos o fotos y se produce una realización colectiva para devolver al grupo el gran logro cooperativo. Además, se seleccionan datos de interés sobre la cooperativa para generar acertijos y adivinanzas, con el propósito de acercar la cooperativa a su comunidad.

Los chicos y las chicas recorrieron este Recreo Cooperativo saltando y conociendo distintos tipos de rayuelas, bailaron al ritmo de los tambores, aprendieron malabares, respondieron trivias y lanzaron avioncitos de papel por el mismo cielo. Cada uno sumó sus ganas de jugar y divertirse. Cada desafío los invitó a construir algo mucho más poderoso de lo que cada uno podía hacer por sí solos. La invitación fue a jugar con los otros.  

Cultura Cooperativa

Fortaleciendo el espíritu de pertenencia

La Cooperativa Agrícola Ganadera de Rauch fue quien estrenó el programa “Adn Cooperativo. Un juego del que todos somos parte”. En esta propuesta participaron aproximadamente 130 personas entre miembros del Consejo, funcionarios y colaboradores de todas las sucursales de la cooperativa.

ADN Cooperativo surge a partir de la necesidad de la Cooperativa de compartir la historia, los valores y la cultura del cooperativismo con todos sus integrantes. A través de un dispositivo lúdico y participativo se proponen distintas consignas, desafíos y trivias a los colaboradores de la cooperativa durante un tiempo limitado. A medida que participan, las personas van conociendo la historia de la cooperativa, a sus integrantes, así como los valores y principios del cooperativismo. El juego promueve la vinculación entre las personas de diferentes áreas y sectores, fomentando así una mayor integración e identificación con los valores de la organización. 

La experiencia en Rauch fue enriquecedora porque cada historia y vivencia compartida aportaron más identidad a la cooperativa. ADN Cooperativo permitió conocer más a cada uno de los integrantes, que se conozcan los que no se conocen y que se vean los que hace mucho tiempo que no se ven.  

¡Los jubilados de la cooperativa también participaron! “Muchas gracias a toda la familia de  la Cooperativa Agrícola Ganadera de Rauch a la cual llevo dentro de mi desde antes de su creación”, dijo “Cuqui” una de las jubiladas de Rauch que esperaba ansiosa todas las mañanas las consignas.

Sinergia

Más cooperativas se suman al Modelo de Gestión Cooperativa

En diciembre se realizó el lanzamiento del Modelo de Gestión Cooperativa de forma remota donde participaron más de 120 personas que representaron a 46 cooperativas del ecosistema. En febrero, se realizará un encuentro con las 20 cooperativas que se inscribieron durante ese evento para llevar adelante la autoevaluación de su cooperativa y, de esta manera, seguir enriqueciendo el Modelo. 

El Modelo de Gestión Cooperativa co-diseñado junto con 17 cooperativas, busca  ayudarlas a mejorar su desempeño integral identificando las áreas de mejora y estableciendo las mejores prácticas de gestión a través de una autoevaluación. 

La autoevaluación de la cooperativa es un proceso participativo que reúne a los distintos referentes de cada sección y al equipo técnico de Nodos para analizar las fortalezas y oportunidades de mejora de cada uno de los procesos. ¡Este acompañamiento pudo hacerse a distancia durante el 2020 con seis cooperativas y continua en 2021 con 9 cooperativas más!

Capacitación y desarrollo

Más de 2000 personas y 80 cooperativas potenciaron aprendizajes

Durante un año de aislamiento, fue primordial acompañar a las cooperativas en el proceso de adaptación a la nueva realidad. El teletrabajo sigue siendo un desafío para todos y,  desde Nodos, planteamos distintas propuestas de capacitación para acompañar a los consejeros, funcionarios y colaboradores de las cooperativas en la transición. 

Más de 2000 personas de 80 cooperativas y las 4 entidades participaron de las propuestas de aprendizaje nucleadas en cuatro ejes temáticos: Liderazgo, Estrategia y Gestión, Gobierno y Cultura Cooperativa..

Y, ahora, se acerca otro momento donde tenemos que repensarnos nuevamente en la continuidad de esta nueva realidad. ¿Cómo hacemos para aprender de la crisis que significó la pandemia e incorporar lo aprendido a nivel personal, familiar y equipos de trabajo? El 2021 nos desafía a pensar diferente.